Ảnh minh họa

Ngoài ra, 86% sinh viên xem kỹ năng AI tạo sinh là kỹ năng kỹ thuật quan trọng nhất để chuẩn bị cho sự nghiệp tương lai, còn hơn cả các kỹ năng phổ biến khác như chiến lược dữ liệu và phát triển phần mềm. Thậm chí, 94% sinh viên đồng ý rằng các chứng chỉ nhỏ (chứng chỉ vi mô) giúp họ xây dựng các kỹ năng thiết yếu để đạt thành công trong công việc.

Khảo sát trong Báo cáo tác động của chứng chỉ siêu nhỏ năm 2025 của Coursera, với hơn 1.200 người học và 1.000 nhà tuyển dụng toàn cầu, đã làm rõ tầm quan trọng của các chứng chỉ này đối với lực lượng lao động và xu hướng tuyển dụng. Khoảng 94% nhà tuyển dụng cho rằng sinh viên tốt nghiệp cần được trang bị các kỹ năng AI thế hệ mới cho các vai trò cấp đầu vào, trong khi 92% cũng sẵn sàng tuyển dụng ứng viên có chứng chỉ AI nhỏ hơn, ngay cả khi kinh nghiệm còn hạn chế. Thật bất ngờ, khoảng 75% nhà tuyển dụng còn cho rằng họ sẽ ưu tiên tuyển người ít kinh nghiệm hơn nhưng có chứng chỉ AI tạo sinh so với các ứng viên nhiều năm kinh nghiệm nhưng thiếu chứng chỉ này.

Trong khi đó, thực tế vẫn chưa phản ánh rõ nhu cầu tăng cao này. Chỉ khoảng 17% sinh viên đã nhận được chứng chỉ vi mô AI tạo sinh, mặc dù 89% trong số họ cho biết họ sẵn sàng đăng ký các chương trình cấp bằng có chứng chỉ này. Các nghiên cứu cũng cho thấy, nhân viên mới có chứng chỉ siêu nhỏ thường nâng cao hiệu suất làm việc và tự tin hơn về kỹ năng của mình, với hơn 80% báo cáo đã tăng năng suất và phát triển các kỹ năng giải quyết vấn đề. Tuy nhiên, thực tế cho thấy rằng đa số nhà tuyển dụng (74%) gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nhân tài AI tạo sinh, trong khi 69% nhân viên mới mong muốn nhận được sự đào tạo về AI từ công ty, nhưng hiện chỉ có 33% nhận được hỗ trợ này.

https://campustechnology.com/articles/2025/05/21/report-93-of-students-believe-gen-ai-training-belongs-in-degree-programs.aspx?admgarea=news