Xây dựng thương hiệu bằng chất lượng đào tạo
Tuy đã có bề dày truyền thống 52 năm, nhưng quãng thời gian chính thức được nâng cấp thành Trường đại học Kỹ thuật y tế Hải Dương (HMTU) chỉ vỏn vẹn năm năm (2007-2012). Nhờ có một tập thể đoàn kết, vượt khó, năng động, sáng tạo, với vai trò tiên quyết của người đứng đầu, trong vòng năm năm, nhà trường đã có những bước phát triển toàn diện, đột phá, mang tính vững chắc.
PGS, TS Vũ Ðình
Chính giảng dạy và hướng dẫn cho sinh viên.
Từ điểm xuất phát
chưa có tới mười thầy, cô giáo cùng 80 học sinh hiện nhà trường đã có tới 102
giảng viên có trình độ sau đại học (trong đó 23 người đã có học vị tiến sĩ hoặc
đang là nghiên cứu sinh) và gần 6.000 học sinh, sinh viên (HSSV). Bốn ngành đào
tạo ở trình độ đại học bao gồm: Xét nghiệm y học, điều dưỡng, kỹ thuật hình ảnh
y học và vật lý trị liệu. Ðào tạo ở trình độ cao đẳng có tới mười chuyên ngành
ở cả hai lĩnh vực: kỹ thuật viên y tế và điều dưỡng. Theo thống kê, tỷ lệ sinh
viên tốt nghiệp có việc làm sau ba tháng lên tới 80%, một con số đáng mơ ước
với bất kỳ đơn vị đào tạo chính quy nào.
Từ năm học 2010
-2011, HMTU là địa chỉ đầu tiên trong hệ thống các trường đại học y dược Việt
Nam tạo bước đột phá khi quyết định đào tạo theo học chế tín chỉ cho hai ngành
điều dưỡng và kỹ thuật y học. Ðây là phương pháp tiên tiến, với quan điểm lấy
người học làm trung tâm, có tính mềm dẻo và khả năng thích ứng cao. Và phương
pháp này là một quá trình đổi mới toàn diện, liên tục, bền bỉ và lâu dài, với
mục tiêu giữ vững và nâng cao chất lượng đào tạo.
Cũng chính HMTU chọn
hướng đào tạo dựa trên năng lực nhằm góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân
lực điều dưỡng và kỹ thuật viên y tế. Dựa vào các cơ sở tuyển dụng cùng cơ quan
quản lý y tế để xác định lại vị trí, vai trò, yêu cầu của cả hai ngành nghề;
xác định cơ cấu nguồn lực để tính toán chính xác số lượng cần đào tạo, trường
đã tiến hành xây dựng và hoàn thiện năng lực cần có của người điều dưỡng - kỹ
thuật viên y tế, giúp họ sau khi ra trường hoàn thành hiệu quả và đạt chất
lượng cao những công việc được giao.
Ðiểm khác biệt góp
phần không nhỏ làm nên chất lượng đào tạo của HMTU chính là chủ trương
"trong mọi hoạt động của nhà trường luôn lấy người học làm trung tâm, coi
trọng giáo dục kỹ năng mềm cho HSSV". Bởi từ kết quả của một số công trình
nghiên cứu, chỉ 20 - 25% kỹ năng "cứng" giúp con người thành công, 75
- 80% còn lại được quyết định bởi những kỹ năng "mềm". Và sự kết hợp
nhuần nhuyễn cả hai phạm trù "cứng" và "mềm" này sẽ là
chiếc chìa khóa giúp mở toang cánh cửa dẫn tới thành công. Ðược nhà trường
trang bị đầy đủ những kỹ năng tối thiểu như giao tiếp - lắng nghe - tự học -
tìm kiếm và xử lý thông tin - làm việc nhóm - có tư duy phản biện và kỹ năng tổ
chức quản lý công việc cá nhân, người học sẽ tích lũy được những kinh nghiệm
sống quý báu để áp dụng vào thực tiễn công việc sau khi ra trường. Nhờ đưa nội
dung đào tạo và huấn luyện kỹ năng mềm vào giảng dạy, thành lập Câu lạc bộ Kỹ
năng áo trắng, HSSV của trường có điều kiện phát triển tiềm năng cá nhân, thích
ứng nhanh với tình hình thực tế, đáp ứng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày
càng cao của người bệnh, gia đình và cộng đồng. Và cũng dưới mái trường này,
HSSV hiểu rất rõ rằng, trong xã hội không có nghề nào đặc biệt như nghề y, khi
mỗi lỗi lầm hoặc sai sót nhỏ nhất cũng có thể gây nên những tác hại rất lớn cho
sức khỏe và cả tính mạng con người. PGS, TS, Thầy thuốc Nhân dân Vũ Ðình Chính,
Hiệu trưởng nhà trường đã thiết tha nhắn gửi học trò: "Ngoài việc học tập
chuyên môn, ngoại ngữ, các em phải không ngừng học tập, rèn luyện y đức. Chỉ
khi tâm giữ được trong sáng, không bị phiền nhiễu bởi tác động tiêu cực của cơ
chế thị trường, các em mới có thể đạt được ước mơ".
Nhìn lại chặng đường
sau năm năm, ngoài nỗ lực hoạch định chiến lược định vị và phát triển thương
hiệu một cách bài bản, khoa học, chất lượng đào tạo cao đã góp phần làm nên
thương hiệu cho Trường đại học Kỹ thuật y tế Hải Dương. Chất lượng đào tạo là
yếu tố quyết định sự tồn tại và phát triển, giúp xác định uy tín, thương hiệu
của một cơ sở giáo dục. Và niềm tin vững chắc mà những nhà tuyển dụng đã và
đang dành trọn cho những "sản phẩm đào tạo đóng dấu HMTU" sẽ trở
thành động lực lớn nhất giúp các bạn trẻ đặt trọn niềm tin vào mái trường đại
học trẻ trung, đầy nội lực vừa tròn tuổi lên năm này. Ðể đội ngũ đông đảo những
điều dưỡng, kỹ thuật viên y tế trưởng thành từ nơi đây sẽ đáp ứng được nhu cầu
đòi hỏi ngày càng cao của xã hội, hội nhập được với các nước trong khu vực và
trên thế giới.